Arbeitsumgebung als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Vorteile der professionellen Arbeitsplatz- und Bürogestaltung
Eine professionelle Arbeits- und Büroplatzgestaltung motiviert Ihre Mitarbeiter, lockt neue Bewerber an und steigert die Produktivität Ihres Unternehmens. Wir sind Ihre Experten: coneon liefert nicht einfach nur eine klassische Büroeinrichtung, sondern realisiert ein Gesamtkonzept, welches sich vom Rohbau bis zur schlüsselfertigen Übergabe erstreckt.
1. Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Der glückliche und gesunde Mitarbeiter
Die Gestaltung des Arbeitsraums hat einen nachweislichen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter. Dementsprechend sollte auch die Gestaltung der Büroräume auf die Bedürfnisse der Menschen im Unternehmen und ihr Wohlfühlen ausgerichtet sein.
Im Rahmen der Büroplanung gilt es hier die passenden Räumlichkeiten für verschiedene Tätigkeiten einzurichten: z.B. Telefonbereiche, Rückzugszonen oder Projekträume. Außerdem sollten Arbeitsbedingungen zu Ergonomie und Arbeitsschutz eingehalten werden. Lärm am Arbeitsplatz, falsche Beleuchtung, ungünstige Positionierung des Bildschirmes und fehlende ergonomische Möbelausstattung, können gesundheitliche und psychische Beschwerden auslösen.
White Paper über Mitarbeitergesundheit
„Der Einfluss der Bürogestaltung auf die Mitarbeitergesundheit“ – Was beeinflusst die Produktivität Ihrer Mitarbeiter? Drei Säulen der Arbeitsplatzgestaltung sollten Sie beachten!
2. Der erfolgreiche Unternehmer
Mitarbeiter, die gesund und motiviert sind, arbeiten effektiver und steigern die Produktivität von Unternehmen. Ein Arbeitsplatz, der die Kollegen zur Zusammenarbeit und Innovation motiviert und sie in deren Fähigkeiten unterstützt, begeistert nicht nur die Arbeitnehmer, sondern ebenfalls die Arbeitgeber. Sie investieren 1-2 % mehr in Ihre Personalkosten (durch die Optimierung Ihrer Fläche) und erzielen somit eine gesteigerte Mitarbeiterleistung, die sich positiv auf die Produktivität Ihres gesamten Unternehmens auswirkt.
Achten Sie bei der Bürogestaltung auch auf eine effektive Flächennutzung. Lange Laufwege sind Zeitfresser und schaden ebenfalls der Produktivität. Ziel sollte es sein, die Flächenaufteilung zu optimieren und die Räume an die Art der Arbeit anzupassen.
3. Ein gut geplantes Arbeitsumfeld als Pluspunkt für interessierte Bewerber
Ein ergonomischer Arbeitsplatz wird heutzutage von den meisten Bewerbern erwartet. Technisch gut ausgestattete Büros verbessern die Qualität der Arbeit und die Effektivität. Führen Sie Ihre Bewerber schon beim Bewerbungsgespräch durch Ihre Räumlichkeiten und hinterlassen Sie einen positiven bleibenden Eindruck des zukünftigen Arbeitsumfeldes
White Paper über Arbeitgeberattraktivität
„Einfluss der Bürogestaltung auf die Arbeitgeberattraktivität“ – In Zeiten eines sich abzeichnenden Fachkräftemangels ist es umso wichtiger geworden, sich als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt zu positionieren.
Anforderungen an den modernen Arbeitsplatz und seine Gestaltung
Wissenschaftliche Studien haben mehrfach gezeigt, dass die Arbeitsumgebung einen entscheidenden Einfluss auf die Zufriedenheit und Arbeitsmotivation der Mitarbeiter eines Unternehmens hat. Das wichtigste Element hier: der Arbeitsplatz.
- Der Arbeitsplatz soll die Mitarbeiter und ihre Arbeitsumgebung positiv beeinflussen und die jeweils aktuelle Tätigkeit unterstützen.
- Arbeit ist weder zeit-noch ortsgebunden: Die Menschen arbeiten heute zunehmend flexibel und mobil. Die Technologie ermöglicht Arbeit von überall: Zu Hause, im Büro, in Cafés und unterwegs.
- Mobiles Arbeiten benötigt situationsspezifische Umgebungen: Da sich die Büroarbeit nicht mehr gleichmäßig und repetitiv vollzieht, muss die Arbeitsumgebung anlassbezogen gestaltet und vielfältig sein.
- Arbeit ist ein Spiegelbild der verschiedenen Arbeitsweisen im Unternehmen: Einzelkämpfer, Teamworker, Kreativ-Denker, Kommunikations-Liebhaber oder der „immer Mobile“ können durch eine passend gestaltete Arbeitsumgebung zielführend in Ihren Tätigkeiten unterstützt werden.
Der moderne Arbeitsplatz orientiert sich im Idealfall individuell, tätigkeitsorientiert und flexibel am Mitarbeiter und unterstützt ihn in seiner Produktivität.
Arbeitsumgebung analysieren und Mitarbeiterzufriedenheit stärken
Sie wollen mehr über die Arbeitsplatzanalyse erfahren? Fragen Sie uns! Wir verraten Ihnen, welche Raumkonzepte die verschiedenen Aktivitäten in Ihrem Unternehmen bestmöglich unterstützen und welche Räumlichkeiten auch für zukünftige Projekte gebraucht werden.