In einem Einer- oder Zweierbüro fühlt man sich oft von den anderen Mitarbeitenden isoliert. Im Großraumbüro ist konzentriertes Arbeiten schwierig, da ständig irgendwo ein Telefon klingelt. Aufgrund der kleinen und klinisch gestalteten Gemeinschaftsräume verbringt man die Pause lieber am Arbeitsplatz. Fehlende Rückzugsmöglichkeiten im Büro erschweren den Umgang mit sensiblen Daten, weshalb man lieber im Homeoffice arbeitet. Wenn Ihnen diese Probleme bekannt vorkommen, haben wir eine Lösung für Sie!
Ein modernes Bürokonzept ist ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich an die Bedürfnisse und Tätigkeiten der Mitarbeitenden anpasst. Dieser Begriff beinhaltet je nach internen Strukturen und Unternehmenskultur verschiedene Arbeitsbereiche, wie flexible Arbeitsplätze, Rückzugszonen und Gemeinschaftszonen. Zudem wird auf Nachhaltigkeit und ein ansprechendes Design Wert gelegt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Ein modernes Bürokonzept bietet zahlreiche Vorteile für die Mitarbeitenden. Eine hochwertige und ansprechende Arbeitsumgebung steigert nachweislich das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ergonomische Büroeinrichtungen tragen erheblich zur Gesundheit bei und reduzieren körperliche Beschwerden. Gemeinschaftsräume und moderne Meetingpoints fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Durch eine ansprechende Bürogestaltung und spezielle Kreativzonen werden Innovation und Kreativität aktiv unterstützt.
Ein modernes Bürokonzept bringt auch für Arbeitgeber zahlreiche Vorteile mit sich. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver, teamfähiger und innovativer. Eine zeitgemäße Bürogestaltung ermöglicht zudem eine nachhaltige und effektive Flächennutzung, was zu Einsparungen bei Miet- und Energiekosten führt. Eine ansprechende Arbeitsatmosphäre stärkt die Mitarbeiterbindung und erhöht die Attraktivität des Arbeitgebers. Durch geringere Krankheitsausfälle und Fluktuation können Kosten eingespart werden.
Ein traditionelles Büro mit einzelnen, geschlossenen Räumen für einzelne Mitarbeitende oder kleine Teams, die konzentriertes Arbeiten ermöglichen.
Vorteile:
Nachteile:
Ein Büro, in dem mehrere Mitarbeitende in einem gemeinsamen Raum arbeiten, was die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe erleichtert.
Vorteile:
Nachteile:
Ein großer, offener Arbeitsbereich ohne feste Wände, der Flexibilität, Transparenz und Teamarbeit fördert, aber auch Lärmschutzmaßnahmen erfordert.
Vorteile:
Nachteile:
Eine Mischung aus Zellen- und Open Space-Büros, die sowohl private Arbeitsbereiche als auch gemeinschaftliche Zonen für Zusammenarbeit bietet.
Vorteile:
Nachteile:
Ein reversibles Büro ist ein flexibles Konzept mit modularen Möbeln und variablen Raumaufteilungen, das sich leicht an wechselnde Arbeitsanforderungen anpassen kann, besonders geeignet für dynamische Umgebungen zur Förderung von Anpassungsfähigkeit und Raumeffizienz.
Vorteile:
Nachteile:
Ein Multispace Office ist ein modernes Bürokonzept, das verschiedene Arbeitsbereiche wie offene Büros, private Räume, Besprechungszonen, Kreativbereiche und Entspannungsräume integriert. Diese flexible Gestaltung fördert Zusammenarbeit, Kreativität und Produktivität. Das Konzept hat in den letzten Jahren an Beliebtheit gewonnen, da es den Anforderungen moderner Arbeitsumgebungen gerecht wird und eine effiziente sowie attraktive Büroflächennutzung ermöglicht.
Activity Based Working (ABW) ist ein modernes Arbeitskonzept, bei dem Mitarbeiter keinen festen Arbeitsplatz haben, sondern je nach Aufgabe und Bedarf den passenden Arbeitsbereich wählen. Dies kann offene Büros, Besprechungsräume, stille Zonen oder informelle Treffpunkte umfassen. ABW fördert Flexibilität, Zusammenarbeit und Effizienz, indem es die Arbeitsumgebung an die unterschiedlichen Aktivitäten der Mitarbeiter anpasst. Es wurde entwickelt, um den veränderten Anforderungen moderner Arbeitsumgebungen gerecht zu werden, die Flexibilität, Mobilität und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellen. Mit der Weiterentwicklung von Technologien und der zunehmenden Verbreitung von Remote-Arbeit und hybriden Arbeitsmodellen hat ABW mehr Aufmerksamkeit und Anwendung in modernen Büros gefunden.
Das Multispace-Büro und Activity Based Working (ABW) sind eng miteinander verwandt und oft ähnlich in ihrer Umsetzung, aber sie sind nicht identisch. Hier sind die Unterschiede:
Multispace-Büro:
Activity Based Working (ABW):
Beide Konzepte bieten eine Vielzahl von Arbeitsbereichen und Zonen und zielen darauf ab, die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Zudem fördern sie Flexibilität und Mobilität innerhalb des Büros. Ein Multispace-Büro bezieht sich jedoch auf die physische Anordnung und Vielfalt der Arbeitsbereiche innerhalb des Büros, während ABW ein umfassenderes Konzept beschreibt, das auch Verhaltensweisen und die Art und Weise, wie Mitarbeitende ihre Arbeit organisieren und erledigen, umfasst. Es beinhaltet oft die Abkehr von festen Arbeitsplätzen zugunsten eines vollständig flexiblen Arbeitsumfelds.
In der Praxis können die beiden Konzepte oft miteinander verschmelzen, aber ABW geht einen Schritt weiter, indem es nicht nur die physische Gestaltung, sondern auch die Arbeitsweise und Kultur eines Unternehmens verändert.
Wer viel telefoniert benötigt eine andere Bürozone, wie jemand, der ständig in Meetings ist. Jemand, der mit sensiblen Daten arbeitet benötigt eine andere Bürozone als jemand, der es liebt seine kreativen Ideen an Wände zu schreiben. Es ist also darauf zu achten, für jedes Tätigkeitsprofil die passende Bürozone zu schaffen. Die Gestaltung der Arbeitsplätze, sei es mit festen Einzelarbeitsplätzen und Sichttrennwänden oder offenen Flächen mit Besprechungsinseln, richtet sich nach den spezifischen Tätigkeitsprofilen der Teams. Die Arbeitsumgebung soll die verschiedenen Tätigkeiten bestmöglichst unterstützen und dem Mitarbeitenden einen Mehrwert gegenüber dem Homeoffice bieten.
Ob nun Zellenbüro, Kombibüro oder doch eher Multispace - Bei coneon empfehlen wir ein individuelles und tätigkeitsorientiertes Bürokonzept, das genau auf die Arbeitsweisen der Mitarbeitenden und die Unternehmenskultur abgestimmt ist.
Wie kommt man zu einem individuellen Bürokonzept?
Unsere Konzept-Spezialisten befassen sich zunächst intensiv mit Ihrem Unternehmen und nehmen Ihre Kultur, das Meetingverhalten und die Tätigkeiten der Teams genau unter die Lupe. Durch Datenerhebungen und Workshops wird eine Bedarfsermittlung durchgeführt. Aufgrund dieser Basis erstellen wir Ihnen zunächst einen 2D Plan, in welchem alle benötigten Bürozonen eingezeichnet sind. Sobald das Bürokonzept steht, geht es weiter mit der Farb- und Materialauswahl sowie der Umsetzungsplanung.
Lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, das passende Bürokonzept zu finden. Unser Anliegen ist es, Ihre Bürofläche zu einem "better place to work" zu machen.
Mit folgenden Zielen:
Unsere maßgeschneiderten Bürokonzepte sind zu 100 % auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt. Vertrauen Sie coneon, um die ideale Arbeitsumgebung für Ihre Bedürfnisse zu schaffen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um einen kostenlosen Discovery-Call zu vereinbaren und die ersten Schritte zu besprechen. Um Ihren genauen Bedarf zu ermitteln führen wir umfassende Analysen und Workshops mit Ihren Teams durch. Unser Designteam arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um eine Strategie und ein Bürokonzept zu entwickeln, das Ihren Anforderungen gerecht wird.
Nutzen Sie die Chance, Ihr Arbeitsumfeld zu optimieren und die Produktivität zu steigern – wir stehen Ihnen mit Expertise und Engagement zur Seite!